w88vn，Ghế cứng.Nhưng ông tin rằng các nhân viên của công ty đã có những đóng góp to lớn cho sự phát triển của công ty trong những năm qua và là điều không thể thiếu.okvipÔng Lý không phải là học giả chuyên nghiên cứu về “Kinh Dịch”, nhưng ông rất quen thuộc với lịch sử Kinh Dịch. Cuốn sách “Truy tìm nguồn gốc Kinh Dịch” do ông viết đã làm nên một điều đáng chú ý. nghiên cứu độc đáo về "Sách Dịch" từ góc độ khảo cổ học và ngữ văn. Nghiên cứu này đã giải quyết được nhiều vấn đề khiến các học giả bối rối bấy lâu nay trong lịch sử nghiên cứu "Zhouyi". Ông Jin Jingfang: "Những tài liệu mà đồng chí Li Xueqin trích dẫn để nghiên cứu các tác phẩm kinh điển và tiểu sử của "Zhouyi" thật rộng lớn biết bao! Thật là một phân tích tuyệt vời. Đánh giá xuất sắc vào cuối những năm 1970, ông Li đã được mời! đến thăm Hoa Kỳ lần đầu tiên vào thời điểm đó, các học giả trong nước ít hiểu biết về nghiên cứu Hán học nước ngoài do bị cô lập lâu dài với thế giới bên ngoài nên ông dựa trên nghiên cứu của các học giả Nhật Bản về Hán học ở nhiều nước. Theo kết quả của báo cáo khảo sát, tôi đã đến thăm các trường đại học và tổ chức có liên quan ở Hoa Kỳ, đồng thời phỏng vấn các học giả nổi tiếng có liên quan, đồng thời nhanh chóng nắm bắt được lịch sử và tình hình hiện tại của việc nghiên cứu Trung Quốc cổ đại trong cộng đồng Hán học Hoa Kỳ.“Các chuyên gia trong “Kế hoạch ngàn nhân tài” đều rất tài năng, nhưng những người bình thường thường không biết đến tác dụng hữu ích từ kết quả nghiên cứu của họ.

Ông cũng thể hiện sự quan tâm tỉ mỉ đối với những nhân viên đang gặp khó khăn. Khi một công nhân cấp cao trong nhà máy bị ốm, công ty đã trả đầy đủ lương và trợ cấp phúc lợi cho anh ta, đồng thời thường cử người đến chăm sóc sau này, sau khi lãnh đạo công ty biết được. Về hoàn cảnh gia đình, ông đã chăm sóc cho con dâu của ông được bố trí vào làm việc tại công ty, các nhân viên trong công ty hào hứng nói: “Tôi chưa bao giờ nghĩ rằng các ông chủ doanh nghiệp tư nhân lại có thể quan tâm đến những người như thế này. Tại sao chúng ta không có lý do gì để không làm việc chăm chỉ?" Trong hơn 40 năm, Jia Zhongyou đã từ tóc đen trở thành tóc trắng. Với sự theo đuổi bền bỉ của mình, ông đã tạo ra nhiều thành tựu đầu tiên trong nghiên cứu khoa học, các phát minh được cấp bằng sáng chế, nộp thuế... trên địa bàn tỉnh, thành phố, quận.avt fbNăm 2015, cô đi đầu trong việc thành lập "Trung tâm chẩn đoán X quang huyện Hòa Bình" trong tỉnh, điều này không chỉ giảm bớt vấn đề các bệnh viện ban đầu không thể thực hiện kiểm tra X quang do thiếu bác sĩ chẩn đoán X quang mà còn giải quyết được vấn đề. người dân dễ dàng hơn trong việc tìm kiếm điều trị y tế tại các bệnh viện tuyến đầu.bk8vnKhả năng của Li Guizhen trong việc hòa nhập vào sự phát triển phối hợp chăm sóc y tế ở khu vực Bắc Kinh-Thiên Tân-Hà Bắc không thể tách rời khỏi nỗ lực của Wen Xiuling và những người khác.Wen Xiuling tự cảnh báo mình phải làm điều gì đó vĩ đại.